前職シリーズ、いくらでも続くんですょ
さて前職は酷いブラックだと書きました。ブラック企業というのは大体酷い以外の代名詞はつかないんですがね。
5:30 起床
…は?って思うじゃないですか、始業が8:00なんですよ。リモートでも結局変わりませんでした。
というわけで毎朝のルーティンとして、
・朝の背伸び、ベッドから起きてストレッチ
・朝のシャワー
・ゴミ捨てとか雑務
をやります。基本的に実家ぐらしとはいえやることはあるので、これらをこなさないといけません。
起きた直後はパソコンの電源を入れつつ起動が終わるまでスタンバイします。退職する3ヶ月前にはもうパソコンつけっぱなしになっていたりしました。電気代?出ませんよ?
7:00ぐらい メールをチェックしたりVPNに繋げる
は?って思うじゃないですか、始業前にメールをチェックしてその日の予定とか確認しないといけません。ビデオ会議とかはないんですが、結局オンラインになってないと色々言われます。
teamsとかoutlookとか自体が重い上に、リモート用のPCはスペックが弱いのでなおさらです。
7:30 業務予定を記載し、上長にメールで送る
ここまでくるとアホの極みじゃないかと言われます。なぜなら上長にメールで送った後に訂正が入ったりすると、その訂正が来た時間からの始業扱いになるので早めに投げます。
大体は訂正が入るんですけどね。「仕事量が少ない」って。なので最初のうちは少ない状態でわざと送ります。作業予定は8:00~17:00ですが、誰も守りません。当たり前ですよね。ブラックだもの。それに訂正がある場合は上長全員から汚い口調で来ます。
基本的にブラック企業というのは頑なに業務方法を変えずに、自分が指示した方法のみ認めるため、業務時間かどうかや効率よりも自分自身の正しさというのを通そうとします。潰れないのはニッチな業種か、人材を安くこき使っているかのどちらかですね。
進捗が前回と変わっていても普通に問題として挙げられます。例えば、前日にやった内容が当日で追加された時に進捗率って必ず変わるものですが、前日から一貫して同じ割合にしろと言われます。やることが変わっているのに同じ進捗、つまり追加されたものが無かったという扱いになってしまいます。正しい進捗がこれだと分かりませんが、上司はおかまいなしです。
8:00 始業
まあ関係ないんですけどね。既に始業してるので。
たまにこの時間からMTGが勝手に入れられていることがあります。他の支社では9時始業だったり10時始業だったりなんですが、上司に強制的に合わせられることになるので8時始業が固定です。
9:00 社員の9割ぐらいが始業
だいたいこの時間には全員オンラインになっている必要があります。なぜかって?役員が9:00出社だから。
一部の人は10時始業でも大丈夫ですが、上司がOKを出す必要があります。つまり原則9:00までには始業が必須です。そして間を置かずにミーティングが始まり、大体2時間ぐらいは普通に潰されます。
ミーティングの内容も9割方進捗の確認で、進捗について発言した後はほぼ発言がミーティングが終わるまでありません。時間の無駄ですが、「コミュニケーションが大事」だそうなので参加は実質強制されます。
11:00 業務開始
MTGが終わりやっと業務開始です。2時間の無駄ってほんと何でしょうね。
大体が1日に終わらない仕事をやりこみます。1日で終わらない状態が一度でも起きるとあとにずっと響きますし、ミーティングでとことん詰められます。
そもそもまともに給与が上がらないもらえない会社でわざわざ気を張り詰めて働く方がアホですが、上司がそれ以上に色々締め付ける言動が多いのでモチベは常に最低です。
未だに開発はgitではなくVSS、何か決める時は全員参加のMTG、設計書は常に大量のExcel(大体完成してないし内容に齟齬しかない)ですから、開発速度は基本的にオワコン。そんな状態でリモートが始まってスピード感だけを求められるので、体調はぶっちゃけ最悪と化します。
12:00 昼食
こういう時でも基本的に応答できるように携帯を持っておかないといけません。なぜか?急の問い合わせが突然来るからです。無視してますが。
メールやチャットという便利なものがあるにも関わらず、コミュニケーションが大事ということを履き違えて上長から部下に押し付けるというコミュニケーションもどきが発生します。つまり、メールやチャットはおまけで上長の好きなタイミングで電話に出られるように準備しないといけません。これが働き方改革なんですよ。
13:00 業務再開
無事お昼を乗り越えると再び業務にはいります。クソみたいなVPNなので、どんなに自宅の設備を増強しても無駄です。クソみたいな回線速度で延々と仕事をする日々です。
暫くは単調に仕事してますが、大体終わらないか追加されまくっていきます。要らんのに。
ちょくちょく不要なMTGが入ったり、唐突に問い合わせ対応だったりも入ります。
17:00 業務終了…?
んなわけ。
20:00 業務終了
毎日この時間まで仕事してました。自由時間なんてあったもんじゃないです。残業代はもちろん出ません。
ちなみに業務終了した際も日報を書きますが、メールでかつ上長の厳しいチェック付きです。管理職も見ているようですが、いちいちこんなの確認して指摘しての繰り返しで、専ら何も進歩を生みません。
書式や作法を守るために20分程度をかけて残業代の申請も基本的に却下されて、メールに文句がなければ業務終了です。